Automation · Workflow
8 Use-Cases. Production-Ready.
Wo Automation gewinnt
Repetitive Tasks mit klaren Regeln. Reporting, Bid-Pacing-Trigger, Creative-Refresh-Alerts, Cohort-Reporting. Strategy bleibt Human (Hypothesen, Channel-Wahl), Execution wird automatisiert. Time-Save 40 bis 60% pro Performance-Manager.
01
8
Production-tauglich
02
40-60%
Time-Save Performance-Manager
03
Strategy
Bleibt Human
Die 8 Use-Cases
- Daily-Reporting-Auto-Generation
- Bid-Pacing-Trigger-Alerts (ROAS-Drop, Frequency-Spike)
- Creative-Refresh-Reminder mit Hook-Rotation
- Cohort-Reporting-Updates
- Pixel-Health-Monitoring mit EMQ-Alerts
- Inventar-Sync-Alerts (OOS, Over-Stock)
- Win-Back-Email-Trigger basierend auf CRM-Daten
- A/B-Test-Result-Notifications mit Lessons-Push
Beispiel
Performance-Team hat 8 Use-Cases automatisiert, Time-Save 50% pro Manager. Resultat, mehr Konten pro Manager handhabbar, Skalierung ohne mehr Headcount.
Was nicht automatisiert wird
Hypothesen-Building, Strategy-Decisions, Brand-Voice-Tuning, Creative-Brief-Writing. Diese Tasks brauchen Context-Verständnis und Pattern-Erkennung, die AI 2026 nicht hat. Automation ist Execution-Layer, nicht Strategy-Layer.
„Automation ist nicht Substitution. Es ist Hebel auf Human-Capacity.”